Seminari 7: Status i rols en els petits grups


divendres, 28 de febrer de 2020

Status és un concepte de la sociologia que determina la posició que ocupa una persona en un sistema social. 
Per exemple, Catalunya és un sistema social i Puigdemont és expresident de la Generalitat alhora que ciutadà, filòleg, periodista i pare de família. Una persona pot tenir més d'un status.
Els status comporten obligacions i conductes que configuren rols.
El rol és un conjunt de conductes relatives a l'statuts que una persona té dins d'un grup.

Hem realitzat un joc de rols que consisteix en l'anàlisi sobre el rol que adopten el nostre grup d'amics. 


Rols característics en els petits grups
- Líders
- Conciliadors: persona que habitualment procura que no hi hagi malentesos.
- Discrepants: la persona que sempre porta la contraria i té l'última paraula.
- Pallassos: persona que sempre fa bromes.
- Boc expiatori o cap de turc: Persona que quan succeeix algun fet, tothom el mira com si fos el culpable, es carrega les culpes. És important detectar a la persona que té aquest rol per evitar situacions d'assetjament escolar.
Una persona pot adoptar diferents rols alhora. Pot haver-hi un líder conciliador.
El rol no ha de ser fix, per exemple, una persona pot ser líder en una activitat i després ser pallasso.



El lideratge és la capacitat i competència per assolir la conducció del grup en determinades situacions i amb la col·laboració dels altres. És una qüestió d'estil.

Estils de lideratge
- Lideratge autocràtic: sinònim d'autoritari
- Lideratge democràtic: significa participació
- Lideratge ''laissez-faire'': significa feixar fer



Realització d'un estudi de cas com a tècnica didàctica. Data d'entrega: 16/03/2020


Comentarios

Entradas populares de este blog

Seminari 8: Avançem amb el projecte

Seminari 1: Qui sóc?

Seminari 5: Empatia, assertivitat i altres conceptes